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1、“招工广告”诈骗。
不法分子主要通过在报刊等新闻媒体刊登招工信息，或在路边张贴招工广告等方式，通过电话与受害人联系骗得信任，继而以付体检费、培训费、住房押金为名要求其汇款。此类案件犯罪嫌疑人往往利用伪造证件在银行开户，现金到账后立即转走。
2、“双簧”诈骗。
一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝受害人上岗或中途辞退。
3、“虚假招聘”诈骗。
一些中介部门会在醒目的地点张贴待遇丰厚的招聘启事来吸引应聘人员上门，在收取一定的服务费后称相关职位已满，并承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式，以后求职者进行询问时，通过寻找各种借口敷衍求职者。
4、“社交平台”诈骗。
一些传销分子会以所谓的“高薪”工作拐骗受害人进入传销窝点，通过各种手段控制、洗脑受害人，迫使受害人自愿或被迫向传销人员交纳钱财。有的在招聘时说是从事“投资理财工作”等，实为将人拉来把钱投入他们公司账户，资金集资过大时将被卷走，并且人也消失得无踪迹。
5、“找关系”诈骗。
不法分子会谎称与某某单位领导或某某局长是亲戚或朋友，可以为求职者打通关系，找到合适的、有优厚待遇的工作，但需要进行所谓的“金钱交易”，以此来骗走求职者的财物。
专注连锁企业的内部搭建；商业画布的搭建，战略定位的梳理，单店盈利模型的打磨，标准化的制定，门店合伙人的机制设定以及招商模板的全套方案，同时也涉及品牌的宣传和互联网的运营承接等。
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