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? 职业锚的个人开发
? 组织对职业锚的开发
? 提高职业适应性的方法
职业锚的个人开发
职业锚是个人早期职业开展过程中逐步确立的职业定位。在
职业锚的选定或开发中，雇员个人起着决定性作用。
〔一〕提高职业适应性
一般而言，新雇员经过认识、塑造、充实规划自我等诸多职
前准备，经过一定的科学的职业选择，进入企业组织，这本
身即代表了该雇员个人对所选择职业有一定的适合性。但是
这种适合性，仅是初步的，是主观的认识、分析、判断和体
验，尚未经过职业工作实践的验证。
职业适应性是职业活动实
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