曾国藩的管理智慧讲义.pptxVIP

曾国藩的管理智慧; 引言如何做大做强你的事业？识人和用人起着关键甚至决定性作用。正如世界管理总统勋章的获得者彼得·德鲁克所说人事决策决定着组织取得成效的能力，他会对一个组织产生持久的影响，而且难以改变。; 曾国藩以在籍侍郎的身份，在没有一兵一卒，没有财政拨款，没有事知识的“三无”条件下，成为 “中兴第一名臣”，历史学家将他列为中国近代史上的关键人物之首，他的“成大事以多找助手为第一要义”的思想和做法影响近百年，一直为众多政商领袖所效法。 ; 曾国藩的人生轨迹 1，奠定基础 准备阶段，1811----1838 28