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高管薪酬与公司治理决策研究
摘 要
随着当前世界经济的快速进步,上市公司高管薪酬信息透明度的提高,一些关于高管人员的“天价高薪”的新闻报道已经引起了社会大众的广泛关注。作为企业日常工作中各项事务的管理者和重要战略实施者,高级管理人员直接影响着整个企业发展的兴衰与成败。在日益激烈的国际市场经济环境中,决定了管理人员受到薪酬激励的情况及其影响着高级管理人员的生产率和效率。
本文首先描述了我国高管薪酬现如今的发展状况,并分析了高管薪酬畸高的原因,以及高管薪酬过高造成的问题。其次针对高管薪酬畸高这一问题,提出了完善我国高管薪酬规制的建议。最后以宁波银行作为高管薪酬的案例进行
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