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2023-2023年度三级人力资源管理师复习重点
第一章人力资源规划
1、p i 【多】广义的人力资源规划是公司所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。
2 、狭义的人力资源规划是指① 了实现公司的发展战略,完毕公司的生产经营 目的,②根据公司内外环境和条件
的变化,运用科学的方法,③对公司人力资源的需求和供应进行预测,④制定相宜的政策和措施,从而使公司人力
资源供应和需求达成平衡,实现人力资源的合理配置, 有效激励员工的过程。
3 、p l 【多】人力资源规划可分 :长期 规 划 连( 以
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