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创建老年友善医院 助力健康社会发展 PAGE 1 PAGE 1 创建老年友善医院 助力健康中牟发展 尊敬的**主任、各位领导、同志们，大家好! 首先感谢卫健委给我这次和大家共同交流学习的机会。我院老年友善医院创建工作，在县卫建委党组和委领导的关心支持下，在委老龄科的技术指导下，经过全院各科室的努力，现已初见明显成效，并获得上级主管部门的充分肯定。下面，我就老年友善医院创建工作的有关情况从以下三个方面做一简要汇报，有不足之处，敬请多多指正。 一、主要做法 1、建立组织责任到人，深刻领会严把细则标准 “搞好搞不好关键在领导”。我院在接到老年友善医院创建任务后，首先抓好创建工作的组织建设，成立以院长任组长、主管副院长任副组长、科室主任及有关工作人员任成员的《***卫生院老年友善医院创建工作领导小组》，具体负责此项工作；做到职责明确，分工明细，各负其责，各司其职，把工作任务细化到人，量化到位。深刻学习领会细则标准，严格对照细则标准找差距、寻不足，逐条逐项核对标准，把每一项标准都做到细化、量化、具体化；把每一项具体到人，落实到位。 2、精诚团结高效合作，群策群力通力配合 俗话说：“三人行必有我师。众人拾柴火焰高。”我院将老年友善医院创建工作作为全院重点工作之一，常抓不懈，各科室无条件配合，遇到疑难，共商策略。在整个创建过程中，始终做到弄通、弄懂深刻理解创建细则标准的精髓和主旨