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管理者的角色认知测试题 管理者的角色与定位培训后测试题(40分钟) 公司姓名部门职务得分 一、填空题（40分，每空2分。） 1、德鲁克提出管理者的三大管理职责是。2、管理者作为同级同事的角色就是要做到对同级同事以要做到、、。 3、领导行为就是要实现被领导者对领导者的，领导力就是.4、管理者作为部下的角色需要给上司提供辅佐，要让上司多做题，少做题。5、动机是决定人的自然而稳定的想法. 6、管理者的角色认知是第一要务,认知好角色才能实现良好的。才有，角色管理通俗的讲就是、、、。7、表达了对生命的意义，并用以监督未来的行为。 8、是一种典型的个人行为特征，像代表一个人的一种符号。 二、判断题（