环卫工人考核管理制度.docx

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2023-01-17 发布于江苏
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环卫工人考核管理制度.docx

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环卫工人考核管理制度一、环卫工人试用期考核管理制度 (一)定期考核制度环卫所组织人员对试用期环卫工人进行考核，在考核期内不能达到雇用标准的工人，将不与之签订劳动合同。 (二)凡在试用期内出现以下情况之一者，一律不予录用： 1.试用期内考核两次不及格； 2.试用期内累计请假超过三天； 3.试用期内不服从管理人员的管理; 4.试用期内发现提供虚假身份证、政审证明； 5.试用期内发现有严重传染性疾病或不适宜做环卫保洁工作疾病。二、日常考核管理制度 (一)定期考核制度环卫所依据所制订的作业服务规范、环境卫生质量标准、道路清扫保洁作业要求每周五进行定期检查和考核，同时根据月评比的办法进行奖优罚劣