经济新常态背景下中小企业人力资源薪酬管理存在的问题及解决路径-来源：财会学习（第2018032期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdfVIP

管理论坛 MANAGEMENT FORUM 经济新常态背景下中小企业人力资源薪酬管理存在的问题及解决路径 李蕊 山西经济管理干部学院 摘要：新常态背景下我国企业市场竞 薪资是人员在所处组 争愈发激烈，中小企业想要提升自身竞争 织中为其提供劳务而获取 力，就必须要解决人力薪酬管理现存问 的多形式报酬，通常情况 题，提高企业凝聚力，本文以薪酬管理为 下薪资指代货币或能够转 基础，从执行人性化薪资标准、完善薪酬 化成为货币的报酬。目前 管理制度、信息化薪酬管理管理模式、应 我