劳动与社会保障法期末试题.docxVIP

《劳动与社会保障法》期末考试试题 一、是非题（判别正误，并在括号内写入是或非）（每题 1 分，共 10 分） 1、劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（非） 2、国家实行薪年休假制度。（是） 3、国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。（非） 4、企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（非） 5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。（是） 6、待业与失业两个概念含义相同。（是） 7、待业与待岗两个概念含义相同。（非） 8、集体合同经双方当事人签字即行生效。（非） 9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（非） 10、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，