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夹半角模型的15个结论 1. 半角模型提出，企业的成功取决于有效的组织和管理。 2. 半角模型认为，企业组织的结构应该更加灵活，以适应不断变化的环境。 3. 半角模型提出，管理者应该利用组织资源，以实现组织目标。 4. 半角模型认为，管理者应该建立有效的沟通渠道，以提高组织效率。 5. 半角模型认为，管理者应该重视员工的知识和能力，以提高组织的竞争力。 6. 半角模型提出，管理者应该利用现代管理技术，以改进组织的运作。 7. 半角模型认为，管理者应该培养良好的员工关系，以提高组织的整体绩效。 8. 半角模型认为，管理者应该创造一个有利于学习和发展的环境，以提高组织的效率。 9. 半角模型认为，管理者应该制定有效的策略，以满足组织的需求。 10. 半角模型提出，管理者应该重视组织文化，以提高组织的生存能力。 11. 半角模型认为，管理者应该建立良好的社会关系，以提高组织的可持续性。 12. 半角模型提出，管理者应该利用现代技术，以提高组织的效率。 13. 半角模型认为，管理者应该建立一个容易被接受的激励机制，以提高组织的绩效。