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(流程管理)公司工作流程 
XX 公司工作流程 
    一. 公司日常事务工作程序 
[一]招聘录用程序 
    招聘录用程序可分为:申请、招聘、考核、培训、录用、上岗。谢谢阅读 
申请程序: 
  1、申请部门填写申请表。 
  2、申请表报主管领导审批。 
  3、申请表报行政管理部审批。 
  4 、申请表报总经理审批。 
  5、申请表转入行政管理部进入招聘程序。 
招聘程序: 
    行政管理部根据申请表的要求,通过各种渠道选拔公司需要的人才。感谢阅读 
考核程序: 
    行政管理部与申请部门共同对应聘者进行专业考核及素质考核。感谢阅读 
岗前培训程序: 
1、行政管理部
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