浅析云南中小企业应当如何留住员工——以西双版纳易和达国际旅行社有限公司为例.docxVIP

浅析云南中小企业应当如何留住员工——以西双版纳易和达国际旅行社有限公司为例.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析云南中小企业应当如何留住员工——以西双版纳易和达国际旅行社有限公司为例 How to retain employees in small and medium-sized enterprises in Yunnan —— Taking Xishuangbanna Yiheda International Travel Service Co Ltd as an example 摘 要 本文主要浅析了针对云南中小企业,旅游类企业普遍存在的员工离职现象以及对造成该现象的原因进行调查分析的过程、结果及相关对策。从企业文化氛围、人事管理、薪资待遇、职工关系等主要问题寻找造成企业聘人容易留人难的

文档评论(0)

瀚海文化 + 关注
实名认证
文档贡献者

创造文章的海洋,感受知识的魅力

1亿VIP精品文档

相关文档