资料的收集录入分析.pptxVIP

会计学 1 流 程 第1页/共31页 资料的收集 资料收集是指研究者或资料收集员（试验员、观察员）按照预先设计的方案，采用不同的方法从研究对象处获取资料的过程 资料收集的正确性与否关系到研究结果的可靠性、可信性。 第2页/共31页 资料收集的方法 观察法 自我报告法 问卷法 访谈法 测量法 其它 文献调查法 现有记录 等等 问卷调查法 观察法 生物医学测量法 访谈法 M1 M2 M4 M3 最常用 根据研究设计选择资料收集方法 第3页/共31页 观察法 是指研究者带有明确目的，凭借自己的感觉器官及其辅助工具，直接从研究现场收集资料的方法 观察法观察的内容 个体的特性或状况 语言沟通行为 非语言沟通行为 活动 技巧的掌握和表现 环境特征 第4页/共31页 观察法的优点是 提供深入而且多样性的信息 适用于某些活动和行为探究 观察法的缺点是 可能有伦理上的困难 观察对象可能有反应 观察对象没有知情同意 第5页/共31页 访谈（interviews） 结构式访谈（structured interviews） 半结构式访谈(semi-structured interviews) 非结构式访谈（unstructured interviews） 深入访谈（focus interviews） 小组深入访谈（focus group interviews） 第6页/共31页 问卷（questionnaires） 封面 指导语 问题与答案 开放性问题（open-ended questions） 闭合性问题（close-ended, fix-alternative questions) 两分制问题（Dichotomous question） 多选题问题（Multiple-choice question） 自助餐式问题（cafeteria question) 编序式问题（rank-order question) 等级式问题（rating question) 检核表示问题（checklist) 日历式问题（calendar) 其它 第7页/共31页 问卷法及访谈法对比 问卷法 花费少 需要的时间和投入少 能够保证完全匿名 没有调查者的偏倚 访谈法 高应答率 适用于不能答卷的人 不会对问题产生歧 获得较深入完整的资料 研究者可严格掌握提问顺序 便于识别应答者的伪装 能获得额外的资料 第8页/共31页 量表（scale) 评定量表（ Rating scale ）:测量人们的行为、态度等，答案由一组有序排列的类别构成 Likert 量表（Likert scale）:是由一组句子组成，测量人们对某一主题的看法，并呈现按程度排列的评定标准 第9页/共31页 语义差异量表（Semantic differential scale），主要评定人们对某一概念的态度。 视觉模拟量表（Visual analogue scale），用线条、脸谱、阶梯等形象图形测量人们对某种经历的感受。 第10页/共31页 测量法 一般的护理研究，在6种情况下会用到生物医学测量法 与护理相关的生物医学基础研究 描述护理的生理结局 评价某一特殊的护理干预 产品评价 评价护士采集的生物医学数据的研究 患者生理功能与健康问题关系的研究 第11页/共31页 机体指标的测量（In vivo measurements） 实验室指标的测量（In vitro measurements） 优点：客观，相对精确敏感 缺点：仪器工作错误，安全问题，人为效果 第12页/共31页 收集资料的过程 明确哪些资料需要收集 选择测量的方法 选择和发展工具 预实验收集资料的流程 形成收集资料的表格和程序 第13页/共31页 资料收集中的问题 研究对象的问题: 样本的问题, 研究对象脱失, 外部因素对研究对象的影响, 消极抵抗 研究者的问题: 缺乏收集资料的技术, 研究者角色冲突 机构的问题： 事件问题： 第14页/共31页 校核原始数据 即刻检查 专业检查 统计检查 人工检查和计算机检查 第15页/共31页 信息录入 资料信息分类 质性研究资料：访谈记录、观察日记、患者病历、录音、视频…… 量性研究资料：问卷、量表、生化指标等 第16页/共31页 建立数据库 建立数据库的软件 Epdata Spss Access Excel 第17页/共31页 数据录入的注意事项 ①文字语言转化为数字表达 ②每个人的全部信息为一行 ③单选题每个题目为一列 ④多选题每个选项为一列 ⑤填空题将所填内容录入 第18页/共31页 举 例 医务人员对“护理职称管理”KABP调查问卷 职称管理数据库 第19页/共31页 几对矛盾 1、有信息缺失的资料：去？留？ 20%信息缺失→资料剔除 处理方法： ①现场核对，补齐资料 ②电话随访等方式，填补