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{员工培训制度}公司绩效
考核制度讲义
公司绩效考核制度
第一章总则
第—条适用范围
本办法适用于贵州敏捷物流商贸有限公司（以下简称公司）的所有部门及所属人员。精品文档放心下载
第二条考核目的
（一）基于未来进行持续改进，考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣，更重要的在感谢阅读
于不断地激励、牵引各部门及员工持续地改进未来的工作。谢谢阅读
（二）建立良好的企业价值评估体系，努力实现科学的价值评估，合理分配价值，使考感谢阅读
核工作规范化、制度化，激励员工奋发向上、人人争先，从
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