即将离任干部领导坑下任的典型表现和防范举措,领导艺术论文.docx

即将离任领导坑下任的典型表现和防范举措,领导艺术论文 摘 要： 在领导活动中，即将离任领导坑下任的现象时有发生，往往表如今下面几方面：布置自个人，架空下任；把 家底 败光，釜底抽薪；操纵制度设计，挤压下任工作空间；埋下 地雷 ，给下任造成工作风险。对此，必须采取切实有效的防备对策加以化解：树立正确的世界观、权利观和政绩观，摒弃坑下任的思想意识；健全选拔任用监督和责任机制，堵住坑下任的人事漏洞；优化制度设计，祛除坑下任的制度缺陷；推进信息公开，铲除坑下任的社会土壤。 本文关键词语 : 领导;即将离任;下任;制度设计;信息公开; 在领导活动中，即将离任领导坑下任的现象时有发生，它会给单位工作的