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地方中小型企业秘书心理素质调查研究 以汾阳市中小型酒业公司为例.docx

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目 录 一、概述2 秘书心理素养的涵义2 中小型企业秘书的心理素养2 1.吃苦耐劳的精神2 2.积极上进的态度3 3.豁达开朗的性格3 4.敏捷应变的能力3 二、中小型企业秘书心理上存在的问题及原因4 中小型企业秘书心理素养问题4 1.焦虑、烦躁心理4 2.自卑、厌倦心理5 3.嫉妒心理5 4.依赖心理6 中小型企业秘书心理问题产生的原因6 1.一岗多职6 2.工作周期长,上升空间有限7 3.综合素质低,工作能力欠缺8 三、如何加强中小型企业秘书心理素养8 1.加强自我修养,及时调整心态8 2.通过学习培训,提升秘书自身能力9 3.积极参加锻炼,培养健康的兴趣爱好9 4.多关心秘书人员,建立

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