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环境类专业毕业生就业前景分析 环境类毕业生就业：环保业岗位解析及就业前景 环保业的人力资源状况 环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，我国环保业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。但目前，我国环保产业面临严重人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算，将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人员的任务十分艰巨。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持，社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国的新能源产业发展前景十分广阔。与环保相关的专业由环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 某招聘调查显示，2006年上半年环保行业招聘需求以14%的增幅排在招聘增幅榜首位，平均月薪从2005年第一季度的2815元增加到2006年第一季度的3203元。环保行业人才需求节节攀升，从事环境与环境服务，环保技术、工程项目等工作的“绿色”人才吃香起来。 不同的环保领域需要不同的环保人才。侧重水处理方面的环保公司，给排水、环境工程专业背景的人才较受青睐；脱硫除尘治理类的公司，则需要环境工程或电气专业人才。综合起来看，可以把公司类别和人才需求归为四类： 第一类是水处理环保公司，包括工业、市政废水处理。该类公司需要排水专业人才较多； 第二类是废弃物处理的环保公司，包括生活垃圾、危险废弃物等的处理。此类公司中环境工程和热能专业，化工机械类人才是主力军； 第三类是环保设备制造类公司。需要环境工程和机械类人才，这类人才很多由机械专业，比如机械自动化等专业转型过来； 第四类是专业环境类公司，需要环境人才。 此外，环保业的发展还催生了一系列新职业：比如为整个环保业发展做出整体规划的环境策划师；对企业环境做出评估的环境评价工程师；还有资本运做能力较强的环保经纪人等。 热门的环保职位 从招聘岗位需求来看，环境维护经理、安全健康环境专员、水处理工程师、环保工程师，环保经营经理等是众多企业需求的重点岗位。综合来看，以下三类人才是行业青睐的对象： 技术人员 技术人员又可分为三类：从事技术创新，给工程项目提供技术支持的技术研发人员；有一定技术背景，依托技术说明进行市场开拓，有商务技术沟通能力的商务技术支持人员；进行工程设计、工程实施、系统调试等工作的工程技术人员。 环保业是个高技术含量的产业，企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的产品。现在的环保人才中，能够驾驭大工程，有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力，可独立设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目，企业会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历，或者有相关企业工作经历的人才。 市场营销人员 有了高技术环保人才设计制造的产品，但是没有优秀的营销人员，也难以开辟国内外市场。如今了解国际对环境污染控制的立法和标准、有海外营销的销售类环保人才非常缺乏。 环境人才 我国环保产业还处在从环境污染对策型向全方位发展的初级阶段，因此环保产品生产企业占行业40%的比例，而从事环境服务的公司较少，即使有，也都是外资企业，而且人才本土化程度不高。随着市场需求的增长，能为政府部门制定政策、规划及为大型项目的、方案、可行性研究等方面提供的人才需求将扩大。 水处理工程师 环保产业中，水处理工程发展较早，因次其相关职位——水处理工程师一直炙手可热。 一般来说，水处理公司的技术部分分为三个阶段：设计、研发和项目实验。设计包括工艺设计、施工设计等：研发是指开发出新的产品，是新技术的源头：项目实验是指在大项目实施前，通过实际操作看项目是否可行。一般小型水处理公司只有项目设计的能力。研发和实验需要大量的资金投入，只有规模较大的公司才有能力承担。 水处理工程师的工作职责是围绕三个阶段展开的，主要负责工程项目中有关水处理的设计、工作、包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计；进行相关设施的建设、运营和调试。 该职位的具体要求是熟悉污水处理工艺、给水处理工艺，有设计院或相关工程设计工作经历，熟练使用CAD绘图软件，有注册师（投资）资格优先。随着新技术、新知识不断涌现，水处理工程师的入门要求也越来越高，除了相应理论基础，更要求有实际操作经验。 运营管理师 环保设备的建设运行直接和企业利益挂钩，因此运营管理师在企业中尤为重要。 运营管理师的主要工作有两个方面：一是数据的分析和整理。即对化验室每天的十几个运行数据进行分析，确认设备低耗、安全地运行、确保排放达到国家排放标准；二是现场巡视。主要是指观察设备运行情况，发现问