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- 2023-01-20 发布于上海
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会计学;何谓正确的人? ;何谓正确的人?;正确的事又是什么? ;正确的事又是什么?; 最后一点是把事做正确 ; 最后一点是把事做正确 ;坚持以人为本,提高员工素质 ;加强员工的道德素质培养;坚持以人为本,加强员工的作风建设;坚持以人为本,塑造文化; 二是企业有明确规定的,必须坚决执行,也许某种行为或约束可能存在这样或那样的问题,但这些都不能作为不执行的借口。 三是行业没有明确规定的,必须坚持先做事情后汇报。经常发生的事情制度化,一次性的事情特例化。 四是必须坚持以结果为导向,根据执行力结果的不同给出相应的奖励或处罚。执行人对任务负有全责,同样也对任务的结果负有全责。 最后“听听激动,想想感动,最后努力行动” 希望每位学习了执行力的同志们都能做到,而不是纸上谈兵!;再见!
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