2022年广东佛山市第一人民医院事业单位高层次人才招考聘用16人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2023-01-20 发布于四川
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2022年广东佛山市第一人民医院事业单位高层次人才招考聘用16人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

2022年广东佛山市第一人民医院事业单位高层次人才招考聘用16人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.用益物权,是物权的一种,是指非所有人对他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的权利。 根据上述定义,下列陈述中不属于用益物权的是_____。 A: 村民甲合法拥有A土地的承包经营权 B: 黄某以一户三人(黄某与妻子张某、大儿子)名义申请了宅基地建房 C: 某村将集体使用的海域滩涂使用权转让给台商,期限为50年,收取土地款201万元 D: 某人为了扩大自己商店的经营范围将自己的房产作为抵押 参考答案: D 本题解释:【解析】:用益物权的关键信息为:非所有人。D项“自己的房产”不符合“非所有人”,不满足用益物权的定义,当选。A、B、C三项均符合定义。故本题答案为D。 本题所属考点-题库原题 2.党的先进性归根到底是看党在_____中的作用。 A: 推动理论创新 B: 推动制度创新 C: 推动历史前进 D: 推动世界和平与发展 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 解析:【答案】C。解析:党的先进性归根到底要看党在推动历史前进中的作用。党的这种作用首先要靠党的路线方针政策的正确,也要靠广大党员特别是党员干部的素质和觉悟。 本题所属考点-题库原题 3.公文中的词语应_____。 A: 含义确切 B: 韵味无穷 C: 深藏不露 D: 色彩丰富 参考答案: A 本题解释:【参考答案】 A【解析】公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。公文语言要庄重、准确、简明。因此,本题正确答案为A。 本题所属考点-题库原题 4.国家在必要时设立特别行政区,在特别行政区内实行的制度由_____规定。 A: 自治条例 B: 单行条例 C: 法律 D: 宪法 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】C【解析】《宪法》第31条规定:“国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定。” 本题所属考点-题库原题 5.我国传统文化中有许多关于和谐文化的思想。《管子》说广和合故能谐。”就是说,有了和睦、团结,行动就能协调,进而就能达到步调一致。从哲学上看,“和合故能谐”体现了_____。 A: 整体功能大于各个部分功能之和 B: 部分以合理的结构形成整体时,整体就具有全新的功能 C: 矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的 D: 量变与质变的辩证统— 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:“和合故能谐”体现了当部分以有序合理的结构组成整体时,整体功能大于部分功能之和,B项正确。A项错误,CD项不符合题意。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 6._____也称储存。指已编码的信息,必须在头脑中得到保存,在一定时间后,才能被提取。 A: 保持 B: 编码 C: 提取 D: 记忆 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A。参考解析: 记忆是个体对其经验的识记、保持和再现的过程。识记是信息的输入和编码过程;保持是信息的储存;再现是信息的提取。故本题选A。编码是信息从一种形式或格式转换为另一种形式的过程。 本题所属考点-教育理论综合知识 7.行政处罚由违法行为发生地的_____地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。 A: 地市级以上 B: 乡镇级以上 C: 县级以上 D: 省级以上 参考答案: C 本题解释: C【解析】根据《行政处罚法》第20条的规定,行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。 8.根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是_____ A: 以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历 B: 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一 C: 以人为对象进行分类,官职与级别相对分离 D: 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:品位分类以“人”为中心,依地位高低来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。 品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担任之“事”,即工作职务的分类。 “职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结

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