人力资源管理之人才管理讲义.pptxVIP

简介 辛福全于03年整理;人力资源管理的基本职能;关于人力资源管理的三个经典问题;4、整合研究之四;两个动力的驱动;两大动力的平衡;两种不平衡;员工行为管理的实质;4、重要结论;2、人本管理坐标之一;2、人本管理坐标之二;实行人本管理 辛福全于03年整理;重新认识管理问题（一）管理者需要思考并重点解决的问题;（二）基本思路与线索;动力结构;（二）人本管理三步曲及实践1、人本管理三步曲;七、人本管理体系（一）制度与文化的关系;（一）人力资源管理管理的体系构成;人本管理理论的应用技术;5、企业为什么要雇佣员工1）雇佣动机;2）得到员工能力的条件;6、员工与企业是什么关系1）