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员工关系管理的重要性
员工关系从广义上讲是指企业运行发展过程中集体或个人 之间的相互关系，主要包括企业集体关系、企业个人关系、集 体与个人之间关系等方面。狭义的员工关系是指员工与企业、 员工与员工之间的相互联系和影响。那么，员工关系管理的重 要性是什么呢?下面我来告诉大家吧!
员工关系管理的重要性
1、员工关系管理的内涵及特点
员工关系从文字概念到现实状态上看都是非常复杂的，但是其实质可以简单归为冲突和合作两个根本方面。员工是组织的重要组成部分，共同生产和服务，利益的出发点也是一致的。 但由于现实客观原因，双方的利益、目标不可能始终保持一致， 继而出现分歧，产生冲突。
员工关系管理作为企业人力
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