人才测评在人力资源管理中的应用.pptxVIP

人才测评在人力资源管理中的应用;们的讨论:人力资源部是否应裁撤？;人力资源经理成长之痛;;对“人才测评”的两种理解;一、人才测评由来已久;（二）汝南月旦评;（三）人才测评技术在国外的应用现状;（四）人才测评在国内应用的四个阶段;二、人才素质测评的分类;三、人才测评的方法与工具 ;四、人才测评的流程;五、人才测评的应用价值;;本讲概要;“测什么”要解决的几个问题;人才测评标准的结果;建立人才标准要实现三个匹配;影响人才标准的八大因素;做有文化的领导，做有文化的企业;人才标准路线图 ;人才标准的定位与定义 ;确定岗位的及格线——任职资格;基于目标的行为分析模型;培训主管的能力与知识要求;确定岗位