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员工离职面谈表 亲爱的同事：XXXXXX 感谢您在公司的这些日子对XXXX有限公司做出的努力、付出与贡献，接到您的离职申请，我们深感遗憾，为了更深入地了解您的真实离职原因，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施及政策能够更为完善，谢谢您的积极配合，同时也祝愿您有更好的发展！ 离职人员姓名 所在部门 岗位 入职日期 联系电话 面谈日期 您好，感谢您一直以来对公司所做的贡献和努力！请根据您的实际情况如实填写以下资料，感谢支持！ 离职原因 公司因素 □薪金 □工作内容 □工作时间 □公司制度及其文化 □上级管理方式 □福利 □与同事关系不融洽 □伙食住宿 □公司环境 □其它________ 个人因素 □找到更好职位 □家庭原因 □身体健康原因 □自行创业 □继续升学 □其它____________ 您认为公司在以下哪方面最急需改善？ □公司政策及工作程序 □上层管理能力 □工作环境及设施 □工资与福利 □伙食质量及食宿环境 □员工发展机会 □团队合作精神 □其它__________________________ 若能挽留您需要解决的问题？ □增加薪酬 □调整工作部门 □调整工作岗位 □解决其它问题（可以描述）：_____________________________________________________________________ 是什么促使您当初选择加入本公司？ 在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与您的想象和期望相差比较大？ 您最喜欢本公司哪一点，最不喜欢公司哪一点？ 您对公司的意见和建议（如管理、饭堂、住宿或其它方面）： 后期您是否会考虑再次入职本公司？ 不再考虑加入； 后期会再加入，预计下次可入职时间 年 月 日； 面谈结果： 面谈人： 日期：