2022年12月陕西省周至县总工会公开招考21名工会社会化工作者考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析).docxVIP

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  • 2023-01-31 发布于四川
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2022年12月陕西省周至县总工会公开招考21名工会社会化工作者考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析).docx

住在富人区的她 2022年12月陕西省周至县总工会公开招考21名工会社会化工作者考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 第1套 一.全考点综合押题(共150题) 1.劳动者(???)的,用人单位不得解除劳动合同 A.在试用期被证明不符合录用条件 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 C.严重失职 D.患职业病并被确认部分丧失劳动能力 参考答案:D 解题思路:第一步,本题考查劳动法知识。 第二步,根据《劳动法》第二十九条,劳动者有下列情形之一的,用

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