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谈者如何提高员工组织认同感工作参与度
谈管理者如何提高员工组织认同感工作参与
度
摘 要：在现代管理工作中，管理者如何提高员工组织认同感和工作
参与度是非常重要的。本文认为关心员工 为员工创造实现个人目标
的机会 奖励员工 设立共同目标可以提高员工组织认同感。为员工设
计职业生涯规划 管理者的能力水平 绩效考核 企业文化是提高员工
工作参与度的主要原因。
关键词：员工；管理者；组织认同感；工作参与度
认同感是目标达成一致的基础，非常重要要想提高员
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