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- 2023-01-31 发布于江苏
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某 集 团 招 聘 管 理 制 度
2009 年 7 月
人力资源部
目 录
一、 总则二、 职责
三、 招聘管理
招聘计划制定
招聘渠道
费用控制
招聘流程
四、 招聘工作评估五、 资料存档
六、 附则
附件一:《某集团部门年度招聘计划审批表》附件二:《某集团招聘申请表》
附件三:《人事面试考核表》 附件四:《某集团应聘登记表》附件五:《专业面试考核表》 附件六:《某集团录用审批表》附件七:《某集团录用确认书》一、总则
适用范围
本制度适用于某集团对员工的招聘工作。
目的
为满足公司持续、快速发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制, 特制定本管理制度。
原则
公司招聘坚持公开招聘、平
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