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旅游企业文化
1、目的性这里的目的性包括两个方面。一是企业文化自身的定位；二是企业文化建设的目标和方向。
3、创新性旅游市场是不断进步的，企业也在不断发展，那么企业文化要想更好地服务于企业就必须不断发展创新。
4、参与性参与性或者说是人性化，企业文化建设的主体是“人”，企业文化的参与者也是“人”，企业文化的建设始终围绕着“人”来展开，那么企业文化的建设就必须人性化！
5、独特性不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业应结合旅游行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。鉴于企业文化对旅游企业的推动作用， 鉴于成为伟大企业的梦想和愿景，笔者认为――大多数旅游企业在起步期依靠 权威管理，在成长期借助制
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