自我激励管理.pptxVIP

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会计学; 德国人力资源开发专家斯普林格在《激励的神话》中写到:“强烈的自我激励是成功的先决条件.”; 所谓自我激励,就是通过激发自己的行为动机心里,使自己处于一种兴奋的状态。这种状态不仅使我们充满激情的面对工作,迎接挑战,而且可以使我们在平凡的工作中做出不平凡的业绩来。成功是属于哪些不懈努力和不断进行自我激励的人。; 请看下面的故事 通用汽车公司的罗杰.史密斯. 1949年,一位24岁的年轻人充满自信的走进了美国通用汽车公司,应聘做会计工作。P93; 请看下面的故事 1991年,一名叫坎贝尔的女子徒步穿越非洲,不但战胜了森林和沙漠,更通过了400公里的旷地。当有人问她是什么能使你完成这令人难以想象的壮举时,她回答到:“因为我说过我能。”问她对谁说过,他回答道:“对自己说过.” 哈弗大学的威廉.詹姆斯发现,一个没有受过激励的人,仅能发挥其能力的20%~30%,而当他受到激励时,其能力可发挥至80%~90%,,也就是说,一个人在通过充分的激励后,所发挥的作用可以是激励前的3~4倍。; 1.自我激励是EQ的一种能力,是获得成功的一种法宝,激励自我可以跨过自暴自弃的死亡心里峡谷,做命运的主人。 2.自我激励可以熬过艰苦的磨难,并将磨难变成财富。懂得自我激励的人,在成功的路上是不会被艰苦的磨难吓住的。 3.自我激励可以调整情绪落差,有效的抗挫折。;二.什么时候需要自我激励;自我激励;三.自我激励的方法;三.自我激励的方法;三.自我激励的方法;三.自我激励的方法;三.自我激励的方法;三.自我激励的方法; 课堂讨论:人处逆境时应怎样自我激励? ; ; ;

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