郎溪人民医院2018年健康促进目标考核承诺书及健康促进医院评价.docxVIP

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附件 2 2018郎溪县人民医院 年健康促进目标考核承 2018 诺书 (职能科室) 一、科室成立健康教育小组, 制定工作计划、 工作流程, 每年度进行分析、总结。科室指定专人负责健康教育工作即 健康教育管理员,管理员需按时参加健教科组织的健康管理 员工作会议。 二、参照健康促进医院评审要求, 营造医院舒适、 干净、 卫生的诊疗环境。并每月对医院各科室进行检查包括卫生诊 疗环境 (总务科)、人文及无烟环境 (院办室)、院感防控 (院 感办)、健康促进氛围(健教科) 、防火防盗安全(保卫科) , 并把此项目纳入行政查房之内。对全院意见箱、投诉箱进行 管理,总结问题并进行调查完善(医患办) 。 三

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