小型超市管理制度规定【精选9篇】.pdfVIP

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小型超市管理制度规定【精选 9 篇】 超市制定制度对员工具有指导性和约束性。在现实社会中,很多场合都离不了制 度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什 么样子的呢?下面是小编精心整理的小型超市管理制度规定,欢迎大家分享。 小型超市管理制度规定篇 1 1、所有商场超市均应持有有效卫生许可证方能从事食品生产经营活动,并应按 许可项目的内容亮证经营。商场超市的法定代表人是食品卫生责任人,负责本商 场超市的食品卫生工作。 2、建立健全的食品卫生管理组织机构,配备经培训合格的专、兼职食品卫生 管理人员,全面负责超市的食品卫生管理工作。 3、建立健全各部门各岗位的卫生管理制度和详细的台帐制度,并有具体措施 保证落实。 4、认真贯彻落实食品卫生法律法规,不采购、不销售、不制售不符合食品卫 生要求的食品;随时检查每批上架食品的标签标识,保证内容规范完整;及时清理 超过保质期限的食品;发现不合格食品,立即向当地卫生监督机构报告,并采取 措施防止流向消费者。 5、上岗前进行健康检查,取得健康合格、培训合格证明后方能上岗。定期对 从业人员进行食品卫生法律法规和食品卫生知识培训,有培训记录备查。 6、定期检查个人卫生情况,使其符合《中华人民共和国食品卫生法》相应的 卫生要求。 7、直接接触散装直接入口食品的从业人员,须穿戴整洁的工作衣帽,操作时带 口罩、手套和帽子,不准佩带戒指、手镯、手表等饰物,不得留长指甲、染指甲, 工作服应盖住外衣,头发不得露于帽外,手部有外伤应临时调离岗位。 8、商场超市要建立食品采购进货管理制度。采购人员必须经卫生知识培训合 格,具有鉴别各类食品卫生质量的知识和技能;按 《中华人民共和国食品卫生法》 的规定进行索证、验证。 9、应建立食品展卖活动管理制度。食品展卖区与非食品展卖区应分开并有明 显标志,食品不得与其他商品混放,食品区不得经营与食品无关的物品。 1 / 22 小型超市管理制度规定篇 2 一、超市员工 1、超市员工每一天必须在开门之前把本柜组货架的商品卫生打扫干净,货源 摆放整齐。如在巡店经理巡店时检查出以上问题,将对其进行处罚。 处罚金额:20 元—50 元 2、超市货架、堆头、岛柜、冷藏柜等等不准出现闲杂物品,库存商品不准不 封箱就陈列到货架上头,库存箱或商品应大小统一陈列;处罚金额 20 元—100 元。 3、超市员工每一天在配送中心的货源到超市以后,协助超市微机员理货,核 对直配单数量和实际数量是否相符,检查商品的包装情景、商品生产日期、保质 期,杜绝过期商品进入本柜组。否则将对超市经理和柜组员工进行。 处罚金额:20 元—100 元。 4、超市员工每一天检查本柜组的商品的生产日期和保质期,保质期在三年的 商品必须在离到期一年时通知超市经理;保质期在一年的商品必须在离到期半年 时通知超市经理;保质期在半年的商品必须离到期三个月通知超市经理。然后由 超市经理汇总报表上报采购经理。如不上报所造成的损失由超市负责并罚款。 处罚金额:100 元—200 元。 5、超市员工应及时统计本柜组的所有缺货和需要的退换的货源,直接上报给 部门经理,不准出现货架缺货现象,否则处罚超市经理和柜组员工。 处罚金额:50 元—200 元。 6、超市员工应全心全意为顾客服务,不准出现与顾客争吵或态度恶劣现象, 否则将进行处罚。 处罚金额:50 元—200 元。 7、超市员工应经常统计超市滞销商品和畅销商品,及时上报超市经理,所报 结果由超市经理汇总上报配送中心进行处理,目的为增加超市柜组营业额。 二、超市收款人员 1、应树立超市良好形象,杜绝与顾客争吵现象,如有突发事件应及时通知超 市经理进行处理,否则将进行处罚。 处罚金额:50 元—200 元。 2 / 22 2、如出现收款或输入错误,顾客找回,否则将对超市经理及收款员进行处罚。 处罚金额:20 元—100 元 3、在超市每一天结账时,收款员必须认真核对帐目,如出现假币、账目不符 现象,应及时通知配送中心办公室人员,认真核实是否属于计算机故障,如属人 为失误,将由超市经理与收款员承担。 4、在每一天的销售过程中,如发现超市收款员私自退货(经超市经理同意并 签字的`除外)的现象。 处罚金额:20 元—100 元

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