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管理学书籍读后感_管理学书籍读书心得五篇 管理学书籍读后感_管理学书籍读书心得 五篇 管理学书籍读后感(一) 这本书虽然说来是写给高管经理们看的，但是对于每一位正在打拼和奋斗的普通人来说更有学习的意义。记得之前，有一本 畅销书叫《细节决定成败》，那本书主要讲的是做事情的过程要 畅销书叫《细节决定成败》，那本书主要讲的是做事情的过程要 注意细节问题，才能够将事情做好。而本书作者所讲述的这 注意细节问题，才能够将事情做好。而本书作者所讲述的这 20 个坏习惯，则是更多针对人们的思维、态度和行为而言。相比较而言，这 20 个思维与行为上的细节习惯更能够决定人的成败。 书中提出一个重要的方法是进行 360 度测评。大多数人尤其 是成功人士，都会对自我抱有一种不恰当的自信或者骄傲，那就是相信自己是绝对正确。因为目前是成功的，所以相信目前的成 是成功人士，都会对自我抱有一种不恰当的自信或者骄傲，那就 是相信自己是绝对正确。因为目前是成功的，所以相信目前的成 功是由过去的做法带来，而因此就坚持过去的做法和行为，却不知道新世纪的法则已经改变，很有可能，过去的成功方法就是未来失败的原因。所以在取得现有的成功后，大多会陶醉在围绕在 自己身边的马屁虫的赞扬声中，而忽视了更多人对自己更为公允的看法。对于一个普通人来说也是这样，人们无可厚非地都喜欢 自己身边的马屁虫的赞扬声中，而忽视了更多人对自己更为公允 的看法。对于一个普通人来说也是这样，人们无可厚非地都喜欢 听好话，听甜言蜜语，但是只要是作为一个人存在，就不可避免对自己的认识会有偏颇，会不全面。如果能够通过陈恳地向周围 法，改变了无数人的命运，帮助他们改变了不能够将改变坚持到人去了解他们对自己做事做人的看法，就能够更准确地了解自 法，改变了无数人的命运，帮助他们改变了不能够将改变坚持到 人去了解他们对自己做事做人的看法，就能够更准确地了解自 己。只有真实地了解自我正视自我，才有可能谈得上去改正身上 己。只有真实地了解自我正视自我，才有可能谈得上去改正身上 的问题和缺陷。很多时候，这个方法，会很刺痛人，然正是在刺痛与不舒服中，才能有成长。否则一潭死水，永不流动，很快就容易腐臭了。正是要直面别人的批评和纷繁不同的意见，才能够 见识出一个人真正的勇敢和胸怀。对于一个追求大的成就，真正 见识出一个人真正的勇敢和胸怀。对于一个追求大的成就，真正 的成功和卓越，而不仅仅是优秀的人来说，首先全面了解自我是 的成功和卓越，而不仅仅是优秀的人来说，首先全面了解自我是 必不可少的一步。 要你原来有这个坏习惯，今天不采取同样的方式就可以改变了;改变又是极为困难的——这下子，你注意到了，但是下一次，能其次本书的最后提出一个非常神奇而又高效的方法。改变是容易的，改变又是困难的。改变一下子，是很容易的事情——只 要你原来有这个坏习惯，今天不采取同样的方式就可以改变了; 改变又是极为困难的——这下子，你注意到了，但是下一次，能 否长久坚持下去，将改变进行到底，又很艰难。作者提出如果想要改变持续，想要真正地改进自己，将某项计划和学习坚持下去的话，就必须要采用这个方法。 这个方法已经被他所辅导过和教练过的无数 CEO 这个方法已经被他所辅导过和教练过的无数 CEO 所验证，凡 是不采用这个方法的辅导和教练，结果往往都很容易最后流产掉 了，而只有采用了这个方法的辅导和教练，才最终获得成功。这个方法，说出来可能非常简单，但正是这样一个简单的方 底的习惯。 底的习惯。 到底这个方法是什么呢?我建议如果想要知道的话，还是亲 到底这个方法是什么呢?我建议如果想要知道的话，还是亲 自去读一下这本书吧，书里真的是有“黄金屋”的! 自去读一下这本书吧，书里真的是有“黄金屋”的! 管理学书籍读后感(二) 根据公司下半年读书活动的要求，我学习了《企业管理》一书。这本书，让我学到了很多企业管理知识，受益匪浅。我深刻 根据公司下半年读书活动的要求，我学习了《企业管理》一 书。这本书，让我学到了很多企业管理知识，受益匪浅。我深刻 体会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的 须做好以下几点工作。运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。通过这次学习，我个人认为，企业要想实现大发展，必 须做好以下几点工作。 首先，要毫不动摇的狠抓人力资源管理。一个企业的发展，归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服 首先，要毫不动摇的狠抓人力资源管理。一个企业的发展， 归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服 务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重 要的是他能否找到和使用好这样的人，即识人用人决定了一个企 要的是他能否找到和使用好这