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人力资源 MODERN ENTERPRISE
CULTURE
论人力资源劳动就业培训效果提高策略
李聪聪 滨州市公共就业和人才服务中心
摘 要 在人力资源管理中,劳动就业培训是一项重要内容,企业应重视劳动就业培训工作,提高培训工作的科学
性与针对性,实现人才与岗位间的适配性,提高人才综合素质。当前在人力资源劳动就业培训中还存在诸多问题,
严重影响培训效果,同时也制约人力资源管理质量,基于此,应针对存在问题,从多个角度出发,采取优化路径,
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