化妆品销售人员提成方案.docx

化妆品销售人员提成方案 下而是某化妆品企业制立的销售人员提成方案，供读者参考。 化妆品销售人员提成方案 一、 目的 有效激励公司化妆品销售人员，捉高其销售积极性。 明确公司化妆品销售人员的提成比例、提成计算方式等与销售提成相关问题，规范公司 化妆品销售人员捉成管理。 促进公司化妆品销售目标的实现和公司销售战略的达成。 二、 适用范围 本公司直接进行化妆品柜台销售的?线人员。 化妆品柜长、化妆品销售主管和化妆品销售经理等化妆品销售管理人员。 三、提成周期 公司化妆品?线销售人员的销售捉成每月计提?次，具体计提周期为本月的第?天至本 月的最后?夭。 公司化妆品销售管理人员的销售捉成按季度计提。 四、提成比例设置 （■）化妆品?线销售人员的销售提成比例设置 化妆品?线销售人员的销售捉成比例设置如下农所示。 ? 价化妆品一线销售人员的销售提成比例设置表 ? 价 月销售额（万元） 提成比例 9.5 折（含）以上 2% 8.5 （含）?9?5 折 1.8% 15 （含）以上 7.5 （含）~8?5 折 1.6% 6.5 （含）?7?5 折 1.2% 9?5 折（含〉以上 1.8% 10 （含）?15 8.5 （含）?9.5 折 1.6% 7.5 （含）?8?5 折 1.4% 6.5 （含）?7?5 折 1.1% 9.5 折（含）以上 1.7% 8.5 （含）?9?5 折 1.5% 10 以下 7.5 （含）~8?5 折 1.3% 6.5 （含）~7?5 折 1% 1.折扣的基础是公司化妆品的统一标价2 1.折扣的基础是公司化妆品的统一标价 2?提成比例的基础是丿 J 销售额 说明 3.实际皆价为标价 6.5 折以下的化妆品销售提成.根据具体活动情况.在活动之 前由公司销售总监确定并公布 化妆品销售管理人员的提成比例设迓如下表所示。 化妆品销售管理人员的提成比例设置表 提成类别 提成类别 提成比例 说明 参照“化妆品一线销售人员的销 1. 是化妆品销售管理人员直接参与化妆品销售所获得的提成 销售提成 售提成比例设置表”中化妆品一 2. 是提成依据是化妆品销售管理人员自己所销售的化妆品总 线销售人员的提成比例设宜 额 1. 化妆品销售管理人员进行销吿管理所获得的提成 管理提成 0.3% 2. 提成依据是所管辖范碉内化妆品的销售总额 五.提成发放 （-）提成发放标准 化妆品销售人员的提成发放标准如下表所示。 销售人员级别任务完成率提成发放标准 销售人员级别 任务完成率 提成发放标准 頁典内容 100% （含）以上 100% （含）以上 按提成总额的 105%发放 90% （含）?100 鈕 按提成总额的 95%发放 化妆品一线销吿人员 80% （含）?90% 按提成总额的 80%发放 70% （含）?80% 按提成总额的 60%发放 70%以下 不发放提成 90% （含）以上 全额发放提成 80% （含）?90% 按提成总额的 80%发放 化妆品销售管理人员 70% （含）?80% 按提成总额的 60%发放 70%以下 不发放提成 （二）提成发放时间 提成发放在木讣提周期结束后的 10 个 1：作日内发放到销售人员于?中。