060901604 人员素质测评理论与方法.docx

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2023-02-01 发布于江苏
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2016 年 4 月全国高等教育自学考试《人员素质测评理论与方法》试题课程代码：06090 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分) 1．素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提，任何有成就、有发展的个体或组织，都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的 A．系统性 B．稳定性C．基础性 D．可塑性 2．测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是A．按测评内容划分 B．按测评客体划分 C．按测评结果划分 D．按测评目的划分 3．世界上