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PAGE 1 — PAGE 11 — 实习管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强实习的组织、领导和管理，根据上级有关文件精神，特制定本办法。 第二条 本办法所指实习是按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由学校安排或者经学校批准自行到机关、企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动等。 第三条 实习是增强学生综合能力的基本环节，应当坚持理论与实践相结合，坚持“全程化、四年不间断、梯度渐进”的原则，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进专业技能与职业精神高度融合，服务学生全面发展，提高应用型人才培养质量和就业创业能力。 第二章 实习内容与形式 第四条 根据应用型人才培养需要，学生在校期间参加实习实训时间应达到1年。学校鼓励学院利用寒暑假开展实习实训。 第五条 实习形式包含认识实习、生产实习、和毕业实习等。 （一）认识实习（含见习、研习）是指组织学生到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位初步认识的活动。 （二）生产实习是指在完成本专业主要基础课程或部分专业课程教学的基础上，统一组织、就近安排学生到校外生产、建设、管理、服务、临床和教学等岗位，阶段性地学习专业生产流程、知识和技能的重要实践教学环节，为后续专业课程学习奠定基础。 （三）毕业实习（含教育实习）是指在完成本专业所有课程教学的基础上，统筹组