2022山东菏泽市东明县事业单位公开招聘【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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2022山东菏泽市东明县事业单位公开招聘【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

2022山东菏泽市东明县事业单位公开招聘【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.通货膨胀是由于_____。 A: 货币供应量大大少于货币需要量 B: 货币供应量显著多于货币需要量 C: 货币供应量刚好等于货币需要量 D: 按货币需要量决定货币发行数量 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:通货膨胀是指纸币的发行量超过了流通中实际所需要的货币量,从而引发的纸币贬值、物价上涨的现象。 本题所属考点-《政治经济学》 2.期望理论,又称作“效价-手段-期望理论”,它是以三个因素反映需要与目标之间的关系;要激励员工,就必须让员工明白:(1)工作能提供给他们真正需要的东西;(2)他们欲求的东西是和绩效联系在一起的;(3)只要努力工作就能提高他们的绩效。这个理论的公示说明:人的积极性被调动的大小取决于期望值、效价和手段的乘积。也就是说,一个人对目标的把握越大,估计达到目标的概率越高,激发起的动力越强烈,积极性也就越大。 根据上述定义,下列最能有效调动员工积极性的是_____。 A: 为员工设置高的工作目标,促使他不断发展 B: 为员工提供最多的物质上的资助,激励其努力工作 C: 为员工设置畅通的晋升路径,让其知道

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