薪酬管理设计方案.docxVIP

内部文件 注意保密 XX 绩效奖金管理办法 （草案） 2007 年 12 月 目 录 第一部分 绩效奖金体系设计的整体思路 1 一、绩效奖金体系的基本思想 1 二、绩效奖金激励的基本策略 1 三、绩效奖金激励的基本原则 1 第二部分 绩效奖金设计方案 3 一、绩效奖金管理总则 3 （一）目标 3 （二）核心内容 3 （三）原则 3 （四）适用范围 3 二、绩效奖金管理的组织 3 （一）绩效奖金委员会 4 （二）人力资源部、计划财务部、各部门绩效奖金管理的职责 4 三、职系职级划分 4 （一）职系职级划分的目的与意义 4 （二）职系划