办公室、人力资源部门职责及人员岗位职责.docxVIP

部门工作职责及人员岗位职责 第一节办公室部门职责 一、办公室部门职责 直接上级：总经理 落实、执行公司的指示精神，全面服从公司的指示和指导； 起草、完善公司各项人事、行政规章制度并监督实施； 行政性财产物资管理，制定相关管理办法并落实执行； 日常行政性事务管理 1）对以公司名义发布的及企业范围的文件、通知、规范要求等文件进行管理，保 证公文质量； 2）公司各类文件的草拟、登记、签发、传阅及各种文件资料、证件、公章进行规 范管理和归档工作； 3）公司年检工作及证、照的登记、注册、荣誉申报等。 会议管理 1）负责公司重要会议的组织安排和接待工作； 2）整理会议纪要，经领导审批后，下发成文； 3）公