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技能真的可以培训吗 许多HR 的朋友在做培训规划时，都认为培训不外乎是对知识、技能和态度进行培训。技能 真的可以培训吗？〔这里暂且不对态度可不可以培训进行讨论〕。 饶了我吧，叫我车一个螺丝还行，叫我去上课那可不行，上课那是你们这些文人的事， 这种声音不陌生吧。听第一次，会以为是部门主管因为报酬等原因在推脱。同样的话，说的 人多了，听的次数多了，你不得不进行反思。 以用车床车一颗螺丝为例：如果师傅不开口讲解，他示范100遍，学员不一定能学会。 同样是车一颗螺丝，A老师示范讲解2遍，学员可能就会了；换成B老师，示范