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Megan精品文档 PAGE 1 解除劳动关系協议（简版） 2022解除劳动关系協议（简版）正文内容 解除劳动关系協议书nbsp;甲方(用人单位)：乙方(员工):nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;身份证号码:nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关規定，双方在平等自愿、協商一致、诚实信用的原则下，达成如下協议：一、甲乙双方于【nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;】年【nbsp;nbsp;nbsp;】月【nbsp;nbsp;nbsp;】日解除劳动关系；二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为【nbsp;nbsp;】月；三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工資等费用共计nbsp;nbsp;nbsp;元(大写nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;)，本協议签订后当日一次性支付到乙方微信账户名下账户；四、乙方应于劳动经济补偿金支付前辦理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司資料及相关信息；五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的证据材料以及協商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本協议約定的全部款项，或者如乙方已支付本協议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。六、甲乙双方确认:本協议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。七、甲方应于本協议签订之日起7日内为乙方出具离职证明；八、本協议经甲乙双方签字蓋章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。九、本協议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下，甲方须協助乙方辦理领取失业保险金的手续；甲方在辦理该事项中，如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。十、本協议一式两份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方(蓋章)：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;乙方(签字）：年nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;月nbsp;nbsp;nbsp;日nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;年nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;月nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;日   解除劳动关系協议（简版）正文内容结束。