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北京人民日报社图书馆工作人员招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.甲在当年实现了15000件的生产业绩，问他最多能得到多少分？_____A: 660B: 780C: 880D: 1000 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：要想让甲在生产业绩一定的情况下得分最髙，则需要当年每个月均超过1000件，故每月基础得分为10+20+30+…+120=780，15000-1000x12=3000（件），多出的3000件可加60分，此外，每月和每个季度都是生产冠军，则额外需加（120+40）分，故最多得分为780+60+120+40=1000，故本题答案为D。本题所属考点-题库原题 2.当一位胆小的学生敢于主动向教师提问时，教师耐心解答并给予表扬和鼓励。教师的这种做法属于行为改变方法中的_____。 A: 强化法 B: 示范法C: 消退法D: 行为塑造法  参考答案: A本题解释:参考答案：A。参考解析：结合题意可知，“当一位胆小的学生敢于主动向教师提问时。教师耐心解答并给予表扬和鼓励”是想增强学生提问的行为，故排除C。示范法是指观察、模仿教师呈示的范例（榜样）。是