性格行为分析讲座--课件.pptVIP

性格行为分析讲座1找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 为什么要学习性格行为分析——了解自己,接纳自己与他人沟通找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第二节 性格行为分析准备知识（一）性格是怎样形成的 ——儿时经历形成基本层面 一生的经历不断丰富发展层面找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 接受自身性格的孪生性找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 性格不带价值或判断，没有一种性格比其他性格来得优越找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第三节 五型性格行为分析测试 （一）测试准备工作 1、笔、本（题目收回）2、快乐宁静的心3、开放、不掩饰4、放下习惯找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （二）测试注意事项之二 2、共两套试题，做题方法相同。两套试题之间没有关系，分别完成，分别计算分数。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际沟通风格测试 （横轴） 6分钟凭直觉单选喋喋不休嗓门大 1 2 3 4 寡言慢语声音轻柔喜欢承担责任 1 2 3 4 逃避退缩 . 积极进取 1 2 3 4 消极被动 .立即反应 1 2 3 4 犹豫迁延 .下命令时直接 1 2 3 4 下命令时婉转 .专断跋扈 1 2 3 4 宽容民主 .常对别人施加压力 1 2 3 4 不太催促别人 .坐姿威严或前倾 1 2 3 4 坐立均较畏缩 .计分 合计： 计分规则：将4个纵列分数累积相加记入各“计分”栏中 将4个“计分”栏中的分数相加记入“合计”栏中找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （二）测试注意事项之三 3、算分方法分值乘以打勾个数4个乘积相加。1 2 3 41 2 3 41 2 3 41 2 3 41 2 3 41 2 3 4+ + + =合计171 0 12 4找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （三）开始测试并计算分数 全部完成后注意：1、检查是否有漏选、多选的题目2、检查每纵列计分是否正确3、检查合计分数是否正确4、在自己本子上记下横、纵轴分数找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （一）老虎自信、刚强甚至刚愎自用心中只有目标，不达目标誓不罢休试图改变别人，比较自我，不爱倾听。急于求成不重细节恐惧屈服于人多问，不急于判断找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （二）孔雀通过内视觉感受世界善变、跳跃的思维?实践者超级明星聆听的障碍：四大能力率性自然真实，及时行乐找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （三）猫头鹰理性的头脑缜密的思维通过内听觉感受世界做事善于思考，本子对人平淡缺乏行动力完美主义者找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （四）考拉熊感性的头脑，内感觉型；乐于助人，有同情心，对人的信息高度敏感；对事的信息反应慢；聆听障碍；压抑自我；给予者。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 小结不必执着于型格接受、欣赏自己自我修炼调频找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 我们，还在路上……You made my day!阅读使人充实；会谈使人敏捷；写作与笔记使人精确；史鉴使人明智；诗歌使人巧慧；数学使人精细；博物使人深沉； 伦理使人庄重；逻辑与修辞使人善辩。