南大网校人力资源管理概论第2次作业.docxVIP

单选题： 1、从个人角度看，人们从事特定的职业必然从职业劳动中获得经济报酬，以满足自身生存和发展的需要，这体现了职业的（ B ） A、社会特征 B、经济特征 C、技术特征 D、需要特征 2、不同意 “强化 惩罚”行为模式，提倡观察模仿学习，强调学习者对变化的环境的反 应能力，是（ C ） A、终身教育理论 B、学习型组织理论 C、社会学习理论 D、素质教育理论 3、在职人员离开工作岗位，到学校或其他培训机构集中进行学习和进修，此种员工培训形式称为（ D ） A、不脱岗培训 B、岗前培训 C、社会办学 D、脱岗培训 4、绩效的优劣不是由单一因素决定的，它受到主客观多种因素的制约和影响，这体现了绩