员工三卡(人力资源中心)1.pdfVIP

承诺卡 应知卡 应急卡 部门：人力资源中心 岗位：总监 部门：人力资源中心 岗位：总监 部门：人力资源中心 岗位：总监 （1）建立、健全本单位安全生产责任制； 我公司职能管理岗位日常活动范围为公司办公楼 遇到事故时，第一目击者在能力范围内开展救援。 （2 ）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规 和厂区人行道，可能涉及的事故类型有火灾、触电; 火灾：使用现场配备的消防器材进行灭火，电气火 程； 进入车间时，可能涉及的事故类型有机械伤害、起 灾要先切断电源，电气火灾和油类火灾不得使用水 （3 ）保证本单位安全生产投入的有效实施； 重伤害、物体打击、车辆伤害等。 扑救，一般使用干粉灭火器，无法控制火灾时应及 （4 ）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消 主要危害因素控制措施： 时疏散和报警 除生产安全事故隐患； （1）办公楼、库区等禁火区域不得出现吸烟现象。 触电：