大学生新生心理讲座课件.pptVIP

;;部门内局部工明确;计通学院阳光心理工作部管理制度 规章制度 　　1.学生参加心理部必须通过部门招新的笔试和面试，通过部门的严格审核和老师确认后，方能参加阳光心理部。 　　2.注重个人品德修养，积极向上，争取成为其他同学学习的典范。 　　3.成员在期末评奖和部门干部推选中有选举权和被选举权，有权承担本部门职务工作的权利，并承担相应的义务。 　　4.在例会，活动，或者是值班期间，部门应到成员不得缺席，有重要的事件需要请假者，需提前向老师或者是部长及会议主持人请假，应允前方能缺席。 　　5.学生退出心理部，须向部门以及学生会提交书面申请书，经过部门的严格商议及老师的同意做出决定后，才能退出部门。 　　6.部门每一个成员必须树立自己的主人公意识，对学校学生会以及阳光心理部的事情密切关注，尽职尽责的去做。 　　7.阳光心理部是院学生会的一局部，有义务和责任按要求参加院学生会的例会以及参与学生会组织的活动。但对于本部门自己的活动有自我组织权以及调配权，保存一定的独立性。 　　8.假设有成员违反有关规定者，按照规定严肃处理。　　 二、日常工作 　　1.围绕学院的心理健康工作的中心任务，开展丰富多彩的心理活动。 　　2.协助开展成长辅导工作，做好预约、接待、值班等工作。协助老师更好的完成心理健康工作。热情接待来询者，对咨询工作严格保密。 　　3.利用各种途径，宣传和普及大学生心理健康教育知识。 　　4.协助老师对全体学生心理健康状况开展普查工作，建立学生档案。 　　5.负责组织并参加学校对心理部成员，各班心理委员以及寝室信息员进行专业的朋辈心理知识的培训，并要求部门成员必须取得合格证。 　　6.积极配合学生会其他工作。 　　7.做好值班内容规定上的工作。 　　8.部门应当定期召开部门成员和心理委员会议，及时总结工作和了解班级学生心理方面的状况。 　　9.按时发放心情晴雨表，并由相关人员总结心情晴雨表所反响的问题，并及时汇报给老师。 　　 三、部门纪律 1.开会培训无故缺席者，短信无故不回复者，不按时值班，搞卫生者，将按照考核制度进行处理。 2.每次会议，做到不迟到，不早退。有事提前按规定请假。 3.每次会议，相关人员按规定做好会议记录，按时上交工作总结。 4.遵守学校校规校纪，出现违反校规者，我们将酌情处理。 5.各部门之间应相互配合，部门成员应当团结友爱，提高工作效率，同时表达我们阳光心理部温馨和谐的气氛，对于没有积极完成工作的成员，将在定期的总结会议上做出批评，情节严重者要求书面检讨。 计通学院E站心晴阳光心理工作部;;1.心理委员及寝室心理信息员培训中，90%以上取得朋辈辅导资格证书。;理; 心理读书沙龙活动;心理拓展训练;研究生成长沙龙;心理健康讲座 ------------------- 我们的知识游记;;;是的，精彩不会停止;;;;“童年时光机〞情绪呼叫转移户外竞技活动;;谢谢您的 欣赏和关注! E站心晴 新浪微博博客： @长沙理工大学计通e站心晴 地址：理科楼b101;;部门内局部工明确;计通学院阳光心理工作部管理制度 规章制度 　　1.学生参加心理部必须通过部门招新的笔试和面试，通过部门的严格审核和老师确认后，方能参加阳光心理部。 　　2.注重个人品德修养，积极向上，争取成为其他同学学习的典范。 　　3.成员在期末评奖和部门干部推选中有选举权和被选举权，有权承担本部门职务工作的权利，并承担相应的义务。 　　4.在例会，活动，或者是值班期间，部门应到成员不得缺席，有重要的事件需要请假者，需提前向老师或者是部长及会议主持人请假，应允前方能缺席。 　　5.学生退出心理部，须向部门以及学生会提交书面申请书，经过部门的严格商议及老师的同意做出决定后，才能退出部门。 　　6.部门每一个成员必须树立自己的主人公意识，对学校学生会以及阳光心理部的事情密切关注，尽职尽责的去做。 　　7.阳光心理部是院学生会的一局部，有义务和责任按要求参加院学生会的例会以及参与学生会组织的活动。但对于本部门自己的活动有自我组织权以及调配权，保存一定的独立性。 　　8.假设有成员违反有关规定者，按照规定严肃处理。　　 二、日常工作 　　1.围绕学院的心理健康工作的中心任务，开展丰富多彩的心理活动。 　　2.协助开展成长辅导工作，做好预约、接待、值班等工作。协助老师更好的完成心理健康工作。热情接待来询者，对咨询工作严格保密。 　　3.利用各种途径，宣传和普及大学生心理健康教育知识。 　　4.协助老师对全体学生心理健康状况开展普查工作，建立学生档案。 　　5.负责组织并参加学校对心理部成员，各班心理委员以及寝室信息员进行专业的朋辈心理知识的培训，并要求部门成员必须取得合格证。