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{人力资源绩效考核}教师 绩效考核系统 2.1 任课教师考核 ① 考核管理人员新建一次任课教师考核。 ② 考核管理人员对创建的考核进行管理，如果在新建考核时编辑了错误信息可谢谢阅读 以通过修改操作修改考核信息，也可以删除一次考核的全部信息，考核的管理者精品文档放心下载 开启考核后便可以开始录入教师的考核成绩了。 ③ 开启考核后录入考核成绩，包括：考核小组通过“考核小组考评”为教师录精品文档放心下载 入考核成绩，教师通过“同事互评”对其他教师的教学工作等进行打分，学生通精品文档放心下载 过“学生评教”对自己的任课教师进行评价。 ④ 考核管