实证研究方法.pptxVIP

会计学;;一、实证研究（empirical study）;写论文前的准备;二、实证研究的步骤和方法;1、研究目的与提出问题(引言);2、文献综述（Literature Review）;2、什么是文献综述？;2、文献综述所应包含的4个步骤：;找到一篇出现频率最高的文献，从参考文献中去寻找其它相关文献 到相关文献数据库中按关键词、题名、作者等检索词去搜寻。 借助google学术检索（）;2、几本管理学的顶级期刊;2、如何写文献综述; 文献综述包括： 在文献综述“引言”部分，我们应该首先界定自己将要回顾的主题和初始研究问题，并对后面回顾的主要观点和趋势做一个简要的总结。 在文献综述的“主体”部分，需要对所有的文献按你的标准进行分类，在每一类中，需要把经典的和有代表性的文献作简单的介绍和评价。 最后一部分是“结论”，这部分应与引言部分的初始问题呼应，讨论你回答了什么，还有什么为解决，以及你建议可以从哪些方面进行研究来弥补目前的不足，由此引出你的具体研究问题。;因变量：这是因果模型中被认为是结果的变量，受其他一些因素的影响而变化。 自变量：被假设为原因的变量，也称为预测变量、实验变量或解释变量。 中介变量：在因果链中，介于自变量和因变量之间，是原因X作用于结果Y的媒介。 调节变量：如果变量X与变量Y有关系，但是X与Y得关系受第三个变量Z的影响，那么变量Z就是调节变量。 控制变量：除了X以外，其他会引起Y变动的因素。 ;3、提出假设;3、提出假设的原则—一般性条件;3、提出假设的原则—有经验内容;3、提出假设的原则—体现普遍必然性;3、提出假设所要做的工作;问卷法是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。主要用于人们心理现象的研究，调查人们对某些问题的看法和态度。; 结构型：也称封闭式问卷，这种问卷是将问题的答案事先设定，只允许在事先设定好的答案中进行选择； 非结构型：也称开放式问卷，就是提出问题不提供答案，让答卷者自由回答； 综合结构：结构与非结构（或封闭式与开放式）的综合。;是否式：是、否； 尺度式：5＋2级尺度。例很满意、满意、说不准、不满意、很不满意等； 选择?? 排序式 ;问卷前言用语要十分亲切，并说明调查的目的意义，望被调查者能予以配合； 问题范围必须明确； 问题内容必须符合研究目的和假设，不交叉、重叠； 问题数量应适度，不宜太多或太少，一份问卷作答时间一般控制在20分钟之内。;问题用语必须是中性词； 问题文字表达必须准确、简明扼要、通俗易懂，一题一问； 问题排列顺序要层次清楚、符合逻辑。;4、变量测量;4、问卷设计的步骤（一）应用成熟量表;（二）开发量表;注意：;4、问卷样本量的数量确定;4、问卷筛选的5个原则; 问卷回收、录入好后，需要进行量表的信度、效度检验。;4、信度（Reliability）;1）复本信度（parallel-form reliability）;2）重测信度（test-retest）;3）内部一致性信度（ Internal Consistency Reliability ）;4、效度（Validity）;1）内容效度;2）内部结构效度;3）效标效度;4）构念效度;;5、SPSS中常用的几种分析方法;5、描述性统计（Descriptive Statistics）;5、信度分析;5、信度系数取值标准;5、因子分析（Factor Analysis）;5、因子分析的评判指标;5、KMO的标准取值;5、方差分析（Analysis of Variance）;对于某一个被研究分析的因素来说，只有两种情况（类别），例如性别因素，就采用独立样本T检验法； 对于某一个被研究分析的因素来说，若有两种以上的情况，例如体系分类因素，就采用单因素方差分析。;5、方差分析的评判标准;这一部分给出数据分析的结果，更为重要的，是对结果进行分析。;这一部分对你的分析结果进行总结，对你的创新性的发现进行说明。在此基础之上，提出一定的政策建议。 对理论的意义和对实践的意义。 不要忽略结论部分，在审稿人看来，这个部分可能会是研究价值的最集中体现。 ;文中的参考文献都要给出，要一一对应，格式要统一(NoteExpress)。