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如何命制试题会计学前言第1页/共34页 命题是教师教学工作的一个重要环节，是教学测量和评价的基础工作，是教学信息获取的重要途径，具有多方面的功能，对教学的发展方向有直接导向作用。目录第2页/共34页一、命题的理论依据二、命题的原则三、命题的基本要求四、命题的一般程序五、命题的基本方法六、命题应注意的几个问题 一、命题的理论依据第3页/共34页1、布鲁姆目标分类理论指导下的教学测量与评价（教学目标是编制测验试题的主要依据）依据：人的认知过程从简单到复杂，由具体到抽象规律。分类方法： 将认知目标可分类为：知道、领会、应用、分析、综合、评价。布鲁姆目标分类理论 第4页/共34页优点：便于客观地评价，可操作性强，在我国教育测量与评价等领域被广泛地应用；不足：没有在知觉、思维等其它心里过程的层次上对认知结构本身作透彻的考察，因此测量与评价学生认知过程中的思维水平比较困难。第5页/共34页2、SOLO分类理论指导下的教学测量与评价依据： 皮亚杰认知发展理论（人的认知不仅在总体上具有阶段性的特点，在对具体知识的认知过程中，也具有阶段性的特征）。分类方法： 将学生的思维结构分为五个层次水平：前结构、单点结构、多点结构、关联结构、抽象拓展层次。SOLO分类理论第6页/共34页优点： 弥补布鲁姆目标分类难以涉及的对学生思维层次测量与评价的不足。不足： 对一些分类或层次没有明显区别的试题就不能进行很好的测试，对非开放性的试题缺少评价价值。3、现代认知心理学 第7页/共34页 现代认知心理学根据对个体学习的信息加工过程的实验研究结果，将知识分为陈述性知识和程序性知识两大类。现代认知心理学 第8页/共34页陈述性知识又叫描述性知识，是个人可以有意识地回忆出来的内容，主要回答是什么、为什么和怎么样的问题。程序性知识不是将知识作为直接陈述的对象，而是作为应用的对象，是一套解决具体问题的操作步骤和过程，主要用来解决做什么或怎么做的问题。二、命题的原则第9页/共34页 教师总是要以教学测量为手段，经过分析、综合，进行判断，以得知自己的或他人的教授活动与学生的学习行为状态，进而与教学目标和教学要求相对照，获取准确具体的结构；学生作为积极主动的认识主体，也总是要努力以教学目标和学习要求为标尺来评判自己的学习结果与进展。1、教学测量与评价应遵循的准则第10页/共34页准确、全面——理解学科教学的目的和要求。有计划、有目标——按学习进程，循序地实施测验和评价。适量、适合——控制测验次数、科学选择测验时间、内容和形式。2、命题应遵循的原则第11页/共34页科学性——保证试卷质量的关键指导性——发挥考试的导向功能全面性——全面反映测试的要求适切性——试题的难度比例适当独立性——试题独立相互不牵连合理性——评分标准简便、准确三、命题的基本要求第12页/共34页1、科学的内容：学科意义上的准确性；学科教育上的合理性。2、正确的目的：试题及其组合的实际考查功能必须符合考试蓝图的规定。3、典型的问题：试题必须有一定的重要性和普遍意义，防止偏题、怪题。4、独立的项目：试题内部和试题间应避免互相交叉、重叠和暗示。命题的基本要求 第13页/共34页5、有效的题型：适当选择最适合于考查既定目标的题型。6、恰当的难度：试题的难度要符合考试的性质和考试目标的实现。7、合适的区分度：试题的鉴别不同水平层次考生的能力要服从考试的目的。8、简明的表述：试题的题干、设问等，均应经过反复推敲，尽可能简明扼要。命题的基本要求 第14页/共34页9、经济的方式：试题应当尽量通过提高命题技巧，使其小中见大，少中得多。10、合理的赋分：不同的评分标准和分值分配，会使同样的答案得出不同的结果。因此，在制定评分标准时，要在保证其科学性的前提下，充分估计实测的结果；在分值分配上，要使其符合考试的目的、试题的特点等要求。需要注意的是：第15页/共34页命题时应突出： 核心内容、应用性较强的概念和原理、对学科的理解力、信息的获取和处理能力。命题时应避免： 枝节零散琐碎的内容、偏重记忆的内容、单纯的生活事实。四、命题的一般程序第16页/共34页1、确定考试目标：根据课程标准或考纲，明确考试目标和试题的作用。2、设计双向细目表：根据考试目标、测试内容制定命题计划。 双向细目表是一种考查目标（能力）和考查内容之间的列联表。一般地，表的纵向列出的各项是要考查的内容即知识点，横向列出的各项是要考查的能力，或说是在认知行为上要达到的水平，在知识与能力共同确定的方格内是考题分数所占的比例。 双向细目表 第17页/共34页单元考查内容考查目标分数合计了解理解掌握应用综合易中难??????????????????????????????????????合计????????双向细目表的设计步骤：第18页/共34页（1）确立知识要