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安全生产宣教资料会计学第1页/共64页前 言 我们公司位于永康市五金科技工业园区北湖路1号，占地面积约10万平方米，现有员工近1千人，拥有压机、冲床、点焊机、钻床、铣床、行车等设备120种、近400台套，工种多、设备复杂，安全生产管理任务重。而安全生产是我国的一项重要政策，也是企业现代化管理的一项基本原则。做好企业安全生产各项工作，对促进企业经营发展，保护员工的生命安全与健康，家庭幸福和生活质量，巩固社会稳定均有十分重要的意义。 新年伊始，企业的生产任务非常饱满，新上岗员工也较多，为提高广大员工的安全生产意识，增加安全生产知识，加强防范、减少各类事故的发生，企管部会同公司安委会编制了本期安全生产知识基础教材，希望各级、各岗位管理人员结合本单位的实际，认真组织广大员工学习，共同做安全生产管理工作。第2页/共64页学习大纲 为什么要进行员工安全基础教育 安全生产基础概念 员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务 生命至上 安全意识要超强 正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色、安全线和安全标志 各单位常见不安全行为及隐患列举 事故发生后统计得出的人体伤害概率图 事故发生的直接原因与间接原因 确保安全生产就必须提高人行为的安全性 案例两则第3页/共64页为什么要进行员工安全教育对员工进行安全教育是国家法律法规的要求。对员工进行安全教育是企业生存发展的需求。对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。第4页/共64页安全生产基础概念生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失以及环境危害的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。事故隐患：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。第5页/共64页安全生产基础概念危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险源：危险的根源，可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。未遂事故：指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。四不放过原则：事故处理的“四不放过原则”，即事故原因没查清不放过，整改措施未落实不放过，责任人未处分不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过。第6页/共64页安全生产基础概念安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。劳动保护：依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。第7页/共64页安全生产基础概念安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部 门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。第8页/共64页安全生产基础概念安全生产的“海恩法则”：每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故，300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。要想消除这一起严重事故，就必须把这1000起事故隐患控制住。 “海恩法则”的意义： “海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业各级管理人员一种生产安全管理的方法 。第9页/共64页员工安全生产职责的主要内容自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护